Avantajele pe care le aveti apelând la serviciile noastre specializate de evaluare a personalului:

 

1. Efectuarea unui diagnostic preliminar al infrastructurii ( structura organizatorică si posturile);
2. Completarea/actualizarea fiselor de post cu cerintele psihologice si cu standardele de performantă;
3. Stabilirea unor criterii de evaluare obiective si măsurabile  ;
4. Stabilirea unor metodologii de evaluare informale si formale inteligibile si usor de administrat;
5. Evaluarea performantei „contextuale” , bazată pe profilul de personalitate cerut de fiecare post în parte;
6. Asistentă la efectuarea primei evaluări informale/formale a personalului.

Daţi click aici » pentru detalii » privind serviciile noastre specializate de evaluare ».