Data publicării: 24.11.2004
O persoană care se va pensiona medical, avānd gradul III de invaliditate cu posibilitatea de a munci 4 ore pe zi, doreşte să-şi continue activitatea la acelaşi angajator. Care este modalitatea prin care poate rămāne īn continuare angajat: va īncheia un nou contract individual de muncă sau un act adiţional la contractul actual prin care se va schimba durata muncii?
Īntrebare
O persoană care se va pensiona medical, avānd gradul III de invaliditate cu posibilitatea de a munci 4 ore pe zi, doreşte să-şi continue activitatea la acelaşi angajator. Care este modalitatea prin care poate rămāne īn continuare angajat: va īncheia un nou contract individual de muncă sau un act adiţional la contractul actual prin care se va schimba durata muncii?
Răspuns
Potrivit art. 56 lit. d) din Codul muncii, contractul individual de muncă īncetează de drept la data comunicării deciziei de pensionare pentru invaliditate a salariatului. Pensionarul poate continua activitatea īn cadrul aceleiaşi unităţi cu acordul angajatorului, numai prin īncheierea unui nou contract de muncă cu timp parţial (4 ore īn speţă). Legea permite pensionarului cu gradul III de invaliditate să īncheie un nou contract individual de muncă cu acelaşi angajator sau cu un altul. Īn sprijinul acestei afirmaţii vin următoarele prevederi legale:
Articolul 94 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul de pensii şi asigurări sociale prevede posibilitatea cumulului pensiei pentru invaliditate de gradul III cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective. De asemenea, art. 5 alin. (2) din Codul muncii interzice orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vārstă, apartenenţă naţională, rasă, culoare, etnie, religie, opţiune politică, origine socială, handicap, situaţie sau responsabilitate familială, apartenenţă ori activitate sindicală.
Statutul pensionarului angajat cu contract individual de muncă este acelaşi cu al oricărui salariat īncadrat cu timp parţial, avānd aceleaşi drepturi şi obligaţii.
Anamaria Constantinescu
anamaria.constantinescu@bbexpert.ro
Tel: 0722.611.205
/
