Data publicării: 12.10.2004

Organizarea cursului »

Formular de înscriere »

 

CODUL MUNCII

Prietenul sau dusmanul managerului de resurse umane

 

Beneficii

1. Imbunatatirea relatiei cu angajatul
2. Eficientizarea procesului de administrare a resurselor umane
3. Reducerea costurilor de administrare a resurselor umane

 

 

PREZENTARE GENERALA

Cursul abordeaza legislatia muncii din doua perspective: pro si contra intereselor managerului de resurse umane si implicit ale organizatiei pe care o reprezinta, cu intentia declarata de a oferi in final instrumentele si solutiile cele mai avantajoase pentru client. Cursul incepe prin identificarea punctelor tari si a punctelor slabe ale raporturilor actuale de munca si urmareste imbunatatirea acestora. Cursul se bazeaza pe studii de caz rezultate din observatia unor situatii reale si pe jocuri de rol adaptate situatiei participantilor.

 

Obiective:

1. Intelegerea legislatiei muncii si a principalelor notiuni de tehnica legislativa
2. Diagnosticarea activitatii de administrare a resurselor umane
3. Folosirea instrumentelor moderne de lucru
4. Optimizarea activitatii de administrare a resurselor umane

 

Cerinte premergatoare:

1. Completarea chestionarului de evaluare a activitatii de administrare a resurselor umane
2. Cunoasterea de catre participanti a ansamblului activitatilor derulate in cadrul organizatiei din care provin

 

Audienta:

• Manageri de resurse umane sau personal asimilat

 

Nr. Participanti :

• 6 - 12 persoane

 

Program:

• 2 zile - de la 9.00 la 17.00

 

Pret: 160 Euro.

Pentru cel putin doi participanti din cadrul aceleiasi organizatii se acorda o reducere de 10%.

 

 

 

 

AGENDA CURSULUI

1. INTRODUCERE
   
2. PREZENTAREA LEGISLATIEI MUNCII
   • Norme generale si speciale
   • Notiuni de tehnica legislativa
     
3. RECRUTARE SI SELECTIE
   • Anuntarea postului vacant
   • Egalitatea de tratament
   • Verificarea aptitudinilor
   • Informarea prealabila
     
4. INCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
   • Elementele obligatorii
   • Clauzele speciale
   • Contractele speciale
   • Fisa postului
   • Examenul medical la angajare
   • Instructajul privind protectia muncii si PSI
   • Comunicarea Regulamentului Intern
   • Comunicarea Contractului colectiv de munca
   • Inregistrarea contractului individual de munca
     
5. EXECUTAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
   • Administrarea contractului
   • Informarea periodica
   • Durata muncii
   • Concedii si zile libere
   • Formarea profesionala
   • Modificarea contractului
   • Suspendarea contractului
   • Raspunderea disciplinara
   • Raspunderea patrimoniala
     
6. INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
   • Cauzele incetarii contractului
   • Procedura incetarii contractului
   • Efectele incetarii contractului
     
7. INCHIDERE SI EVALUARE

 

 

 

 

PREZENTAREA LECTORULUI

ANAMARIA CONSTANTINESCU este consultant al firmei B&B Expert Com SRL in domeniul legislatiei muncii. Este in acelasi timp consilier juridic in cadrul firmei Indaco Systems SRL - firma specializata in domeniul software-ului legislativ. Activitatile desfasurate in cadrul acestor firme ii ofera o perspectiva larga asupra domeniului juridic in general si asupra interpretarii si aplicarii actelor normative in special. Experienta practica indelungata este dublata de o pregatire pedagogica solida, care o sprijina in organizarea unor sesiuni de training bazate pe interactivitate si pe intelegerea aprofundata a nevoilor participantilor.

 

Experienta:

Anamaria si-a inceput cariera profesionala ca asistent al vicepresedintelui Comisiei Juridice din Senat, post care i-a permis cunoasterea detaliata a procesului legislativ. Cariera ei a continuat ca si consilier juridic in cadrul Indaco Systems SRL. Pe parcursul celor 5 ani Anamaria a acordat consultanta juridica, a elaborat sinteze in diferite ramuri de drept, a sustinut sesiuni de pregatire a consilierilor in cadrul Programului "Birouri de consiliere a cetatenilor" finantat prin Phare. Aceste activitati au fost dublate de o activitate editoriala sustinuta, din care se distinge colaborarea cu revista "Tribuna Economica", si de activitatea de consultanta asigurata alaturi de firma B&B Expert Com - societate de administrare a resurselor umane. In prezent pregateste o lucrare ampla care are in vedere analiza comparativa ( Romania - tarile Uniunii Europene) a legislatiei muncii.