Data publicării: 12.10.2004

 

Certificate care recunosc competenţa profesională

 

A devenit posibil, o dată cu apariţia Ordinului 4543/2004, să puteţi fi certificaţi pentru competenţa dumneavoastră într-o anumită profesie/meserie, fără a fi nevoie să parcurgeţi o anumită formă de pregătire. Este suficient să depuneţi o cerere la un Centru autorizat şi să parcurgeţi procesul de evaluare.

Procedura este aplicabilă numai pentru acele ocupaţii pentru care s-au elaborat standarde ocupaţionale.

Lista standardelor existente se poate consulta pe site-ul Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor: http://so.cnfpa.ro/so/ »

 

Fiecare Centru de evaluare şi certificare autorizat va concepe procedura de evaluare, care va cuprinde în mod obligatoriu evaluarea cunoştinţelor teoretice şi practice, conform standardului aplicabil.

 

Caracteristicile procesului de evaluare:

• este voluntar
• se raportează la standardul ocupaţional/standardul de pregătire profesională
• se desfăşoară într-o anumită perioadă de timp (care nu poate fi mai mare de 30 de zile)
• este independent de procesul de formare profesională
• se finalizează cu rezultatul „competent” sau „încă nu competent”

 

Procesul de evaluare este confidenţial – informaţiile privind rezultatul evaluării sunt divulgate doar candidatului.

În cazul în care rezultatul evaluării este nesatisfăcător, candidatul îl poate contesta în termen de 5 zile de la comunicarea deciziei.

 

Certificatul de competenţe profesionale are recunoaştere naţională şi regimul actului de studii.

 

Avantaje:

• Se poate obţine recunoaşterea competenţelor fără parcurgerea unor cursuri de pregătire.
• Alegerea momentului în care se face verificarea comeptenteţelor aparţine candidatului (acesta are posbilitatea de a se prezenta la evaluare atunci când se consideră pregătit)
• Pot rezulta economii importante atunci când cursurile necesare formării profesionale sunt foarte mari.

 

Dezavantaje:

• Procesul de evaluare poate presupune costuri substanţiale, îndeosebi atunci când trebuie repetat (când nu se obţine certificatul de prima oară).
• Deşi certificatul are o recunoaştere garantată prin lege, este posibil ca practic să nu aibă aceeaşi greutate pe piaţa muncii ca actul de absolvire a unei forme de pregătire formale.
• Procedura este potrivită doar pentru persoanele care sunt autodidacte şi care pot acumula singure volumul necesar de cunoştinţe teoretice şi practice.