Universitatea Laval din Canada a lansat recent un kit denumit "Sănătatea mentală la locul de muncă…de la definirea la rezolvarea problemei". S-a dorit ca în acest mod să se vină în ajutorul celor care încearcă să intervină în rezolvarea acestor probleme care devin din ce în ce mai frecvent cauze ale absenteismului şi ale performanţei scăzute. Kit-ul se constituie dintr-un set de 3 broşuri care au la bază cercetări realizate asupra modului de prevenire a apariţiei problemelor de sănătate mentală cauzate de solicitările de la locul de muncă. Broşura nr.1 defineşte noţiunea de stress ocupaţional, modul de manifestare şi consecinţele pentru indivizi şi organizaţie Broşura nr.2 prezintă principalele surse de stress ocupaţional. Descrie factorii personali care predispun anumiţi indivizi la stress şi propune diverse metode pentru reducerea efectelor negative Broşura nr.3 descrie 3 nivele posibile de prevenire a stress-ului:

1.Eliminarea sau controlul factorilor de risc;
2. Dezvoltarea unor modalităţi pentru reducerea efectelor negative ale stress-ului
3. Tratarea, reîntoarcerea la muncă, urmărirea continuă a indivizilor cu probleme de stress.

Cele 3 broşuri pot fi descărcate în format PDF de la adresa:

http://cgsst.fsa.ulaval.ca/chaire/eng/monographies.asp