Data publicării: 21.12.2004

 

Se spune că nu iese fum fără foc...

 

Cānd vorbim despre zodii, astrologie, horoscop, compatibilităţi, vom găsi īntotdeauna păreri pro şi contra. Vom găsi oameni care īşi contruiesc viaţa pe baza previziunilor astrologice, precum şi oameni care găsesc toate aceste lucruri ca fiind nişte prostii cu care nu merită pierdută vremea.

 

Adevărul este că nu putem ignora faptul că organismul uman este parte a unui īntreg, care este universul. Mediul natural exercită influenţe notabile asupra fizicului şi psihicului uman. Aşa după cum au arătat studiile īntocmite de experţii īn ergonomie, for ţa de muncă a oamenilor nu este constantă, ci evoluează ritmic īn cursul anului, lunii, zilei. Bioritmul reprezintă variaţia īn timp a capacităţilor individuale - fizice, emoţionale, intelectuale.

 

Variaţiile īn performanţă datorate ciclurilor biologice sunt mai mult sau mai puţin perceptibile. Ele vor fi cu atāt mai evidente cu cāt compatibilitatea dintre bioritm şi sarcinile de muncă (tipuri de activităţi, perioade de muncă, intensitatea muncii) este mai mică. Un exemplu simplu este reprezentat de persoanele care sunt născute dimineaţa şi care trebuie să lucreze noaptea sau īn ture alternante. Acestea vor avea dificultăţi de adaptare iar performanţa lor va fi cel mai probabil mediocră.

 

Analiza bioritmurilor este importantă atunci cānd se pune problema:

• formării echipelor de muncă,
• stabilirii programelor alternante de lucru,
• evitării accidentelor de muncă.

 

Atunci cānd ne referim la formarea echipelor trebuie să se se ţină seama de faptul că un individ trece, īn cursul unui an, prin 4 perioade:

• una de vitalitate maximă, īn jurul datei de naştere,
• una de vitalitate descendentă, care urmează datei de naştere
• una de vitalitate minimă, care este īn perioada din an opusă datei de naştere
• una de vitalitate ascendentă, care este perioada de dinainte de data naşterii.

Prin raportare la cele 12 luni ale anului, fiecărei perioade de vitalitate īi revin 3 luni. Acest interval de timp este īnsă relativ, fiind influenţat şi de alţi factori. Astfel, este posibil ca perioada de vitalitate minimă să fie atenuată şi să se confunde cu celelalte perioade īnvecinate.

 

Cum afectează perioadele de vitalitatea munca īn echipă?

Persoanele aflate īn perioada de vitalitate redusă se caracterizează printr-o capacitate de concentrare, de reacţie şi decizie mai scăzute, precum şi printr-o capacitate redusă de asumare a riscurilor. Īn astfel de cazuri, pentru menţinerea unui nivel de performanţă constant la nivelul echipei/organizaţiei, poate fi necesară "dublarea" persoanei respective de către o alta aflată la un nivel de vitalitate superior din punct de vedere al bioritmului. Trebuie īn acelaşi timp să se ţină seama că de regulă există incompatibilităţi īntre persoanele care au bioritmuri absolut contrare. Cu alte cuvinte, atunci cānd este vorba de posturi sau sarcini critice, care trebuie realizate la un standard de performanţă ridicat pe tot parcursul anului, este recomandabil să se construiască o echipă formată din persoane cu bioritmuri complementare. Pentru posturile de conducere aceasta poate īnsemna numirea unui asistent sau a unui adjunct, care să "completeze" din punct de vedere al vitalităţii biologice persoana care ocupă postul de conducere.

 

Vitalitatea redusă creşte de asemenea probabilitatea producerii de accidente de muncă. Din acest motiv persoanele expuse īn mod regulat la riscuri trebuie să beneficieze de o protecţie supliemntară īn perioadele de minim ale bioritmului. Una din modalităţi este aceea de a acorda concediul de odihnă pe perioada de vitalitate minimă. O alta este aceea de schimbare temporară a locului de muncă.

 

O atenţie din ce īn ce mai mare se acordă bioritmului atunci cānd e vorba de investigaţii medicale, tratamente, intervenţii chirurgicale. Poate că nu īntāmplător noile prevederi legale privind efectuarea controlului medical anual precizează că acesta trebuie efectuat īn luna de naştere. Se apreciază că astfel nu vor apărea distorsiuni majore ale rezultatelor investigaţiilor medicale. Dimpotrivă, efectuarea controlului medical īn perioada de minim poate evidenţia o stare de sănătate mai puţin favorabilă dar care să nu fie īn deplină concordanţă cu realitatea. Aceasta se datorează faptului că starea generală a persoanei investigate este influenţată negativ de faza de minim a ciclului biologic īn care se află.

 

Prin luarea īn considerare a bioritmului ca factor de influenţă a performanţei, nu facem decāt să luăm nişte măsuri minime de precauţie. Există numeroşi alţi factori care pot interveni. Īn final, depinde de abilitatea oamenilor din departamentul de RU să identifice şi să cuantifice corect influenţa acestor factori şi să intervină corespunzător.